Como resultado de la democracia sindical reforzada por el T-MEC, los trabajadores de la planta de GM en Silao votaron contra su contrato.
Los trabajadores sindicalizados de la planta de General Motors (GM) en Silao, Guanajuato, rechazaron en una votación el contrato colectivo
vigente, en el primer gran desafío para el nuevo tratado comercial de América del Norte, el T-MEC.
La histórica votación, celebrada en la fábrica de GM entre el martes y el miércoles, fue vista por los empleados como una forma de sacudirse el
yugo del sindicato, que según ellos protegía los intereses de la empresa sobre los suyos propios.
De los 5,876 trabajadores que acudieron a las urnas, 3,214 votaron para rechazar el actual contrato laboral mientras que 2,623 personas votaron
por mantenerlo, informó este jueves la Secretaría de Trabajo en un comunicado.
La consulta “contribuirá al desarrollo de futuros procesos de democracia sindical en el país”, afirmó la dependencia, que accedió a interceder
después de una votación inicial en abril en la planta que se vio empañada por problemas que incluían boletas destruidas, lo que ocasionó una queja de Estados Unidos.
La planta, situada en el estado de Guanajuato, es un eje de la estrategia en camionetas pickup de la compañía en América del Norte y produjo
alrededor de 339,000 unidades Chevrolet Silverado y GMC Sierra en 2019, más de un tercio del total de las 906,000 que comercializó la empresa.
La votación abre la puerta para que los trabajadores busquen una nueva representación sindical y ha puesto a prueba las reglas laborales del
Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que rige desde julio de 2020 entre Canadá, Estados Unidos y México, y que reemplazó al
Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que estaba vigente desde 1994.
Fuente: https://www.forbes.com.mx
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